Empresa que administra Maternidade traz sua versão sobre denúncias de funcionários. Veja

 
Esclarecimento

Sobre repouso

Não há qualquer descumprimento as leis trabalhistas por parte da direção da Maternidade Dr. Peregrino Filho. O repouso ou descanso é cumprido à risca. Vale salientar que os profissionais trabalham numa jornada de 12 horas corridas com 36 horas corridas de descanso remunerado. Nas 12h em que eles estão trabalhando é respeitado, rigorosamente, o horário de 1 hora de folga. Por iniciativa da Maternidade, há ainda mais 30 minutos reservados ao café da tarde.

Sobre câmeras

Não há, nem nunca houve ‘assedio moral’ de nenhum tipo, na Maternidade Dr. Peregrino Filho. A instalação das câmeras, nos corredores, portas de entrada e recepções, tem o objetivo de assegurar um maior controle na segurança dos pacientes e funcionários, na saída de recém-nascidos e na defesa do patrimônio público. As câmaras, no entanto, além disso, também revelam alguns desvios de comportamento de alguns funcionários que abandonam seus postos de trabalho, respaldando a direção da unidade a tomar providências e cobrar o cumprimento das obrigações destes profissionais e isso tem, obviamente, suas consequências que desagrada a quem não está agindo corretamente. Isso nada tem a ver com ‘ falta de privacidade’

Sobre atendimento na unidade

Não há, como o texto do Patos Online coloca, uma ‘greve branca’ de médicos Todos os casos que chegam a Maternidade têm o devido acompanhamento e atendimento e os serviços estão funcionando normalmente. Os médicos, a exemplo de todos os profissionais da unidade, sabem que a questão do atraso dos salários não é fruto de má gestão, nem falta de compromisso da direção da Maternidade ou do Governo do Estado, mas de uma prerrogativa burocrática que impede a Secretaria de Saúde de fazer o repasse dos recursos para o Gerir antes da votação do orçamento, o que deve ocorrer nos próximos dias.


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