Setores sem salário e falta de acordo causam radicalização da greve dos servidores do município de Patos

 
A greve dos servidores do município de Patos entrou para o seu 12º dia sem data prevista para ter seu fim. Nesta quinta-feira, dia 14, mais uma vez os trabalhadores saíram às ruas e denunciaram atraso nos salários e falta de acordo por parte da prefeita Francisca Motta (PMDB).
Damião Guimarães, advogado do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (SINFEMP), esclareceu sobre os servidores que estão em estágio probatório e falou sobre o recurso impetrado pela procuradoria do Município de Patos que pede a ilegalidade da greve. De acordo com Dr. Damião, os funcionários em estágio probatório devem aderir à
12º dia de greve (Advogado Damião Guimarães)
 greve, caso queiram, pois nenhuma lei proíba tal decisão. Com relação à ação que pede a ilegalidade da greve, o advogado disse que tem seis dias que a Prefeitura Municipal de Patos requereu, porém a desembargadora ainda não se posicionou sobre o fato.
Outro ponto bastante debatido diz respeito ao atraso nos vencimentos de diversos servidores. Até esta quinta-feira, dezenas de trabalhadores ainda estão sem salários referentes ao mês de março. Locais como o Pronto Atendimento Maria Marques, CERPOD, dentre outros, estão esperando dinheiro nas contas. O problema está revoltando os servidores.
12º dia de greve (Carminha Soares)
O SINFEMP ainda aguarda reunião com a prefeita Francisca Motta. O encontro já foi adiado por duas vezes devido a viagens da gestora municipal. A reunião pode ocorrer nesta sexta-feira, dia 15, mas está dependendo de acertos prévios. Carminha Soares, presidente do SINFEMP, lamentou a falta de atendimento em pontos que ela considera fáceis de serem resolvidos, no entanto, dependem de diálogo e de boa vontade da gestão, tais como reajuste salarial de acordo com a Constituição Federal e condições dignas de trabalho.
O Sindicato Intermunicipal dos Agentes de Trânsito da Paraíba (SINATRAN-PB) também estão em greve na cidade de Patos. Os agentes pedem reajuste salarial, melhor administração na Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos (STtrans), aquisição de equipamentos e criticam a falta meritocracia no órgão. Para Antônio Coelho, presidente do SINATRAN-PB, o que prevalece na atual gestão da STtrans é a falta de transparência e politicagem que tem prejudicado o serviço.



Jozivan Antero – Patosonline.com



OUÇA entrevsta com José Gonçalves e Antônio Coelho:

Fotos e vídeos da postagem


Comentários